PUASA, RATNA AGUSTINA (2024) HUBUNGAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PADA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS TAMBARANA KECAMATAN POSO PESISIR UTARA KABUPATEN POSO. S 1 thesis, STIK Indonesia Jaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Pusat Kesehatan Masyarakat merupakan fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Berdasarkan hasil wawancara pada tanggal 22 Mei 2024, dari 3 orang tenaga kesehatan mengatakan bahwa masih banyak karyawan yang memiliki tingkat kedisiplinan yang rendah, dimana karyawan sering datang ke puskesmas terlambat tanpa alasan, masih banyak keryawan yang memiliki motivasi kerja rendah, Lingkungan kerja nyaman atau tidaknya ruangan tergantung pada individu masing-masing. Tujuan Penelitian ini diketahuinya hubungan motivasi kerja dan lingkungan kerja dengan disiplin kerja Di Puskesmas Tambarana Kecamatan Poso Pesisir Utara Kabupaten Poso. Jenis penelitian ini adalah analitik dengan desain cross-sectional. Jenis data menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Analisa data menggunakan analisa univariat dan bivariate. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Tenaga Kesehatan di Puskesmas Tambarana berjumlah 71 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 71 responden. Hasil penelitian ini menunjukan adanya hubungan yang signifikan antara Motivasi kerja dengan p value = 0,019, Lingkungan kerja p value = 0,012 dengan Disiplin kerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Tambarana. Kesimpulan bahwa ada hubungan antara motivasi kerja dan lingkungan kerja dengan disiplin kerja. Saran Diharapkan penelitian ini menjadi reverensi di perpustakaan dalam pengembangan ilmu tentang kesehatan masyarakat, Bagi Puskesmas diharapkan Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi tenaga kesehatan yang ada di Puskesmas Tambarana kiranya dapat lebih meningkatkan tugas dan fungsinya sehinggah disiplin dari puskesmas bisa lebih di tingkatkan. Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan, Disiplin Kerja, Tenaga Kesehatan
| Item Type: | Thesis (S 1) |
|---|---|
| Subjects: | Kesehatan Masyarakat |
| Divisions: | Prodi Kesehatan Masyarakat |
| Depositing User: | Perpustakaan STIK IJ |
| Date Deposited: | 12 Jun 2025 03:35 |
| Last Modified: | 12 Jun 2025 03:35 |
| URI: | http://repository.stik-ij.ac.id/id/eprint/363 |
Actions (login required)
 |
View Item |
