HASANAH, NURUL (2017) HUBUNGAN ANTARA SHIFT KERJA DENGAN STRESKERJA PADA PEGAWAI PUSKESMAS SABANG KECAMATAN DAMPELAS KABUPATEN DONGGALA. S 1 thesis, STIK Indonesia Jaya.
Full text not available from this repository.Abstract
Berdasarkan survei pendahuluan dengan wawancara kepada 4 orang pegawai pada tanggal 9 September 2017 di Puskesmas Sabang Kecamatan Dampelas Kabupaten Donggala, mereka mengeluhkan jam kerja yang berlebihan. Secara sederhana stres merupakan suatu bentuk tanggapan seseorang baik secara fisik maupun mental terhadap sesuatu di lingkungannya yang dirasa mengganggu selain itu meraka sering mudah lelah setelah bekerja. Tujuan penelitian ini adalah diketahuinya hubungan antara shift kerja dengan stres kerj pada pegawai Puskesmas Dampelas Kabupaten Donggala. Jenis penelitian ini adalah analitik dengan pendekatan cross sectional variabel independen dalam penelitian ini adalah shift kerja serta variabel dependen adalah stres kerja. Jenis data yaitu data primer dan data sekunder, pengumpulan data mengguanakan kuesioner. Dianalisis dengan menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji chi square. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai puskesmas yang melakukan shift kerja di Puskesmas Dampelas Kabupaten Donggala. Kesimpulan bahwa tidak ada hubungan antara shift kerja dengan stres kerja pada pegawai Puskesmas Dampelas Kabupaten Donggala. Saran bagi pihak puskesmas Dampelas agar menambah tenaga kerja puskesmas untuk menyesuaikan dengan ketentuan waktu kerja 8 jam perhari atau jam kerja akumulatif 40 jam perminggu. Kata kunci : shift kerja, stres kerja
| Item Type: | Thesis (S 1) |
|---|---|
| Subjects: | Kesehatan Masyarakat |
| Divisions: | Prodi Kesehatan Masyarakat |
| Depositing User: | Perpustakaan STIK IJ |
| Date Deposited: | 14 Nov 2024 04:41 |
| Last Modified: | 14 Nov 2024 04:41 |
| URI: | http://repository.stik-ij.ac.id/id/eprint/162 |
Actions (login required)
 |
View Item |
