HUBUNGAN BEBAN KERJA DEGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUANG INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT UMUM ANUTAPURA PALU

Ngurah Catur M, Gusti (2017) HUBUNGAN BEBAN KERJA DEGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUANG INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT UMUM ANUTAPURA PALU. S 1 thesis, STIK Indonesia Jaya.

Full text not available from this repository.

Abstract

Motivasi kerja di ruang Instalasi Gawat Darurat yang rendah akan menyebabkan kualitas pelayana keperawatan yang diberikan tidak bermutu. Berdasarkan hasil wawancara awal penelitian pada 4 orang perawat yang bekerja di ruang Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Anutapura meyatakan bahwa menurut mereka, mereka dituntut harus menentukan anamnesa dengan cepat dan tepat, konsentrasi, mampu menilai kesadaran pasien, mampu melakukan tindakan penyelamatan nyawa, serta beban lainnya seperti tiba-tiba mengambil alih pekerjaan atau tanggung jawab rekan kerja lainnya. Sedangkan yang menjadi motovasi 4 orang perawat tersebut selama bekerja si ruang Instalasi Gawat Darurat yaitu 3 dari 4 orang perawat menyatakan motovasinya adalah dukungan sepenuhnya dari keluarga. Tujuan penelitian ini adalah diketahuinya hubungan antara beban kerja dengan motivasi kerja perawat di ruang Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Anutapura Kota Palu. Jenis penelitian ini adalah analitik dengan pendekatan cross sectional. Variabel dalam penelitian adalah variabel dependen yaitu motivasi kerja dan variabel independen yaitu beban kerja beban kerja. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Analisa data dengan menggunakan analisis univariat dan bivariat dangan uji chi-square. Populasi pada penelitian ini adalah semua perawat yang bekerja di ruang Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Anutapura berjumlah 31 orang. Sampel dalam penelitian ini berjulah 31 orang. Teknik pengambilan sampel yaitu total sampling. Hasil analisis univariat menunjukkan lebih banyak dengan beban kerja kurang yaitu 58,1% dan lebih banyak termotivasi dalam bekerja yaitu 54,8%. hasil analisis bivariat menunjukkan ada hubungan antara beban kerja dengan motivasi kerja perawat, dengan nilai p-value = 0,008. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan antara beban kerja dengan motivasi kerja perawat di ruang Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Anutapura Palu. Saran bagi pihak Rumah Sakit Umum Anutapura Palu lebih memperhatikan beban kerja para karyawannya, sehingga tidak akan mempengaruhi motivasi karyawan dalam bekerja. Kata kunci : Motivasi, Beban Kerja

Item Type: Thesis (S 1)
Subjects: Pengetahuan Sikap
Divisions: Prodi Ilmu Keperawatan
Depositing User: Perpustakaan STIK IJ
Date Deposited: 13 Nov 2024 03:24
Last Modified: 13 Nov 2024 03:24
URI: http://repository.stik-ij.ac.id/id/eprint/152

Actions (login required)

View Item View Item